Se ha creado el nuevo Pasaporte Regional de Cualificaciones (PRQ) – en prq.azores.gov.pt – que reúne a trabajadores, entidades de formación certificadas y empresas en un ecosistema digital de formación, competencias y contratación.

Presentado hoy por la Secretaria Regional de Juventud, Vivienda y Empleo, Maria João Carreiro, en el seminario «Red de Competencias», celebrado en el Auditorio Luís de Camões de Ponta Delgada, la inscripción al PRQ es gratuita. Estará disponible a partir del 24 de noviembre en formato para ordenador y teléfono inteligente.

Con este nuevo servicio público de formación y empleo, los usuarios podrán elaborar certificados de su historial formativo y acceder a cursos de formación y cualificación alineados con su trayectoria profesional actual o futura, con foco en la formación continua.

El Pasaporte Regional de Cualificaciones es una oportunidad para trabajadores, entidades de formación certificadas y empleadores. Ofrece desarrollo continuo de habilidades y orientación para itinerarios de aprendizaje permanente, explicó el Secretario Regional.

Este ecosistema de trabajadores cualificados conectado a entidades de formación y empresas aportará beneficios no sólo para la transformación digital de los servicios de la administración pública y el acceso a documentos y registros, sino también para acercar el talento, las competencias y los objetivos de trabajadores y empresas.

En su intervención, Maria João Carreiro destacó que el principal problema del mercado de trabajo regional hoy no es el desempleo, como en noviembre de 2019, año de referencia prepandemia, cuando la región registró 10.800 desempleados, sino la contratación de más trabajadores y mejor capacitados.

El pasado mes de septiembre, la Región registró 3.962 personas buscando su primer o nuevo empleo.

Con un desempleo bajo y una población ocupada alta, lo que se refleja en mejoras en la vida de los trabajadores, las familias y las empresas azorianas, «aún hay un desafío en términos de valorización de la formación, el aprendizaje permanente y las ocupaciones», señaló.

Por este motivo, Maria João Carreiro defendió la necesidad de que la Región «avance con mayor determinación aún para inculcar la importancia del aprendizaje y la formación permanente en las Azores», señalando que los recursos financieros regionales y de la UE existentes están disponibles y deben utilizarse.

El Pasaporte Regional de Cualificaciones se creó en el marco de la Agenda Regional de Formación Profesional – Fortalecimiento de los Azores. Se trata de una iniciativa sin precedentes en la Región que busca, entre otros objetivos, promover una mayor adecuación de la formación profesional y las cualificaciones a las necesidades del mercado y un mayor reconocimiento social de las ocupaciones.

Los ponentes que participaron en el primer panel del seminario «Red de Competencias», dedicado a los «Desafíos de la Certificación y Formación de Entidades», fueron Anabela Solano, Directora de Servicios de Calidad y Acreditación de la DGERT- Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales; João Lourenço, Coordinador del Centro Nacional de Cualificación de Formadores del IEFP-Instituto de Empleo y Formación Profesional; y Renato Medeiros, Director Regional de Formación Profesional y Empleo.

El segundo panel, centrado en “El papel de las empresas en la valorización y cualificación de activos”, contó con la participación de Paula Stone, vicepresidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Ponta Delgada; Pedro Santos, director de Norma Açores; y Sofia Mota, directora de Recursos Humanos del Grupo Bensaude.

Esta reflexión pública reunió a tomadores de decisiones públicas, trabajadores, empleadores, líderes de entidades de formación y representantes de organizaciones e instituciones de la sociedad civil.